The Reward Foundation

The Reward Foundation

The Reward Foundation is een baanbrekende educatieve liefdadigheidsinstelling die kijkt naar de wetenschap achter seks en liefdesrelaties. Het beloningssysteem van de hersenen is geëvolueerd om ons naar natuurlijke beloningen te drijven, zoals voedsel, binding en seks om onze overleving te bevorderen.

Tegenwoordig heeft internettechnologie 'supernormale' versies van die natuurlijke beloningen geproduceerd in de vorm van junkfood, sociale media en internetpornografie. Ze richten zich op het meest kwetsbare gebied van onze hersenen, het beloningssysteem, en stimuleren dit. Gemakkelijke toegang tot internetpornografie via mobiele technologie heeft het risico op schade door overprikkeling vergroot. Onze hersenen zijn niet geëvolueerd om met dergelijke hyperarousal om te gaan. Als gevolg hiervan beleeft de samenleving een explosie van gedragsstoornissen en verslavingen.

Bij Stichting Reward richten we ons in het bijzonder op internetpornografie. Hoewel we ons willen concentreren op gezonde liefdesrelaties, is het niet mogelijk om dit te doen zonder de huidige rol van pornografie te bespreken. We kijken naar de impact ervan op mentale en fysieke gezondheid, relaties, verworvenheden en criminaliteit. We streven ernaar het ondersteunende onderzoek toegankelijk te maken voor niet-wetenschappers, zodat iedereen weloverwogen keuzes kan maken over het gebruik van internetpornografie.

Geestelijke gezondheid

Hoewel een beetje blootstelling aan pornografie voor sommigen misschien onschadelijk is, kan escalatie in de bekeken uren en bekeken typen leiden tot onverwachte problemen in sociale, beroeps- en gezondheidsactiviteiten voor anderen. Het kan leiden tot tijd in de gevangenis, zelfmoordgedachten en een verscheidenheid aan gezondheidsproblemen. We dachten dat je misschien wel geïnteresseerd zou zijn in het leren van de levenservaring van degenen die ongelooflijke voordelen hebben gemeld van stoppen met porno, met negatieve gevolgen van jarenlang overmatig gebruik. Ons werk is gebaseerd op academisch onderzoek en deze praktijkgevallen. We bieden begeleiding bij het voorkomen en opbouwen van veerkracht tegen stress en verslaving.

We zijn geregistreerd als Scottish Charitable Incorporated Organization SC044948, opgericht op 23 June 2014.

Charitatieve doeleinden
  • Het onderwijs bevorderen door het publiek meer inzicht te geven in de beloningscircuits van de hersenen en hoe deze interageert met de omgeving, en
  • De gezondheid verbeteren door het publiek meer inzicht te geven in het opbouwen van veerkracht tegen stress.

Alle details van The Reward Foundation zijn geregistreerd bij het kantoor van de Scottish Charity Regulator en zijn beschikbaar op de OSCR-website. Onze jaarlijkse aangifte, ook wel ons jaarverslag genoemd, is ook beschikbaar via OSCR op die pagina.

Dit is ons huidige leiderschapsteam.

Chief Executive Officer

Mary Sharpe, Advocate, is onze CEO sinds maart 2021. Al van kinds af aan is Mary gefascineerd door de kracht van de geest. Ze doet een beroep op haar brede professionele ervaring, opleiding en studiebeurs om The Reward Foundation te helpen de echte problemen van liefde, seks en internet aan te pakken. Voor meer informatie over Mary klik hier.

Bestuursleden zijn onder meer ...

Dr. Darryl Mead is de voorzitter van The Reward Foundation. Darryl is een expert op het gebied van internet en het informatietijdperk. Hij richtte in 1996 de eerste gratis openbare internetfaciliteit op in Schotland en adviseerde de Schotse en Britse regeringen over de uitdagingen van onze overgang naar een digitale samenleving. Darryl is een fellow van het Chartered Institute of Library and Information Professionals.

Anne Darling is trainer en sociaal werkconsulent. Ze geeft op alle niveaus kinderbeschermingsopleidingen aan onderwijspersoneel in de onafhankelijke schoolsector. Ze geeft ook sessies aan ouders over alle aspecten van internetveiligheid. Ze is een CEOP-ambassadeur in Schotland en helpt bij het creëren van het 'Keeping Myself Safe'-programma voor lagere primaire kinderen.

Mo Gill kwam bij ons bestuur in 2018. Zij is een zeer gemotiveerde senior HR-professional, organisatorische ontwikkelingsspecialist, facilitator, bemiddelaar en coach met meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen van organisaties, teams en individuen. Mo werkte in de publieke, private en vrijwilligerssector in een reeks uitdagende rollen die goed aansluiten bij het werk van The Reward Foundation.

Wij bieden geen therapie. We doen signpost-diensten die dat wel doen.

The Reward Foundation biedt geen juridisch advies.

The Reward Foundation werkt samen met:
RCGP_Accreditation Mark_ 2012_EPS_new

UnLtd Award Winner Reward Foundation

Het pornobrein Gary Wilson Boom

Print Friendly, PDF & Email